J’ai une question/ Walid, 26 ans





«J’ai effectué de nombreux stages dans des hôtels et j’ai également travaillé dans des sociétés privées (sans contrat). Or quand je demande des attestations de stage ou un papier qui prouve que j’ai travaillé on me le refuse. Pourtant, j’en ai besoin pour mon C.V. Que prévoit la loi à ce sujet ?» Théoriquement, chaque stage ou cycle de formation est couronné par un certificat ou un diplôme qui prouve que le candidat a bel et bien reçu une formation. L’employeur est donc, appelé à fournir ces diplômes et ces certificats de stage. Le cas échéant, les candidats peuvent saisir l’inspecteur du travail qui doit intervenir auprès de l’employeur pour délivrer le dit diplôme ou certificat de stage. Le candidat peut recourir également à une formation dans un centre spécialisé. Il peut ainsi recevoir une formation complémentaire de courte durée couronnée par un diplôme reconnu par l’Etat. Néanmoins, il est important de conseiller aux candidats de bien choisir la partie qui organise des stages. Il faut également vérifier que ces cycles de formation respectent les normes fixées par le code de la formation professionnelle. Ceci est donc le meilleur moyen pour avoir une place dans le marché de l’emploi. A.C.O.


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Source: LeQuotidien: lequotidien-tn.com